Perfil de Egreso
El Perfil de Egreso, implica que el profesional formado en la Carrera de Enfermería de la Universidad de Antofagasta, debe acreditar que:
1.- Valora los principios éticos que rigen la vida del ser humano como una totalidad biosicosocial, espiritual y trascendente y que deben estar presentes en todas las intervenciones profesionales, así:
- Demuestra en su actuar que ha logrado un nivel suficiente de madurez personal que se manifiesta en sensibilidad, aptitudes y valores éticos humanistas.
- Respeta los valores éticos sustentados por la disciplina de enfermería y expresado en el ejercicio del cuidado y ayuda profesional.
- Comprende la dignidad y trascendencia del hombre como ser holístico en constante interacción con su medio ambiente, formando parte de una familia y comunidad.
- Valora y respeta las diferentes formas en que las personas y grupos enfrentan su situación de salud.
- Valora e internaliza las bases teóricas de la disciplina, para lograr identidad profesional.
2.- Promueve cambios en el Cuidado de la Salud, que tienden al fomento del Autocuidado responsable y al desarrollo personal y grupal del usuario, así:
- Estimula a los individuos y grupos a asumir la responsabilidad por su propia salud a través de la educación.
- Valora la estrategia de Atención Primaria como una forma integral de enfrentar la situación de salud de las personas y grupos.
- Considera el proceso de cambios, para enfrentar los problemas de salud y las estrategias para resolverlos.
- Realiza Diagnósticos de Salud en comunidades para detectar grupos vulnerables, identificar sus factores de riesgo e intervenir en ellos.
- Desarrolla Modelos de Atención considerando las bases de su disciplina.
- Desarrolla estrategias que permitan manejar recursos humanos en beneficio de la atención de las personas.
3.- Valora y asume el rol profesional de enfermero/a en todas sus dimensiones, así:
3.1 Asume el Rol Asistencial del enfermero/a en el Cuidado de la Salud de las personas, familias y comunidades
- Comprende y asume las bases de Enfermería como disciplina y profesión, internalizado los fundamentos Filosóficos, Históricos, Eticos y la Ciencia del Cuidado.
- Conoce y utiliza el Método de Enfermería, metodología que orienta al profesional en el desempeño de su rol con individuos y grupos.
- Valora el aporte específico que desarrolla como enfermero/a a través de funciones independientes que tienen como propósito, solucionar los problemas de salud de personas y grupos.
- Fundamenta su acción profesional con un conocimiento actualizado y razonamiento lógico en la toma de decisiones, para otorgar una atención de enfermería de calidad
- Establece relaciones interpersonales de cuidado y ayuda para resolver las Respuestas Humanas del paciente y como medio de crecimiento personal.
- Valora el derecho de los individuos y grupos de contar con atención profesional de Enfermería eficiente, oportuna y humana.
3.2 Reconoce y aplica la Administración en la Atención de Enfermería, como un medio que contribuye a la Gestión profesional.
- Valora la importancia del Proceso Administrativo para la aplicación en el quehacer profesional.
- Planifica, coordina, dirige y controla las actividades en salud en colaboración con los sectores sociales y económicos en la consecución de las metas sanitarias, para mejorar la calidad de vida de las personas.
- Promueve y lidera en el equipo de salud, la Gestión del Cuidado, así el usuario lo reconoce como el profesional que orienta, educa y resuelve en problemas de salud.
- Lidera en la toma de decisiones propias de su rol.
3.3 Valora la Investigación en Enfermería como un aporte fundamental para el desarrollo del cuerpo de conocimientos de la disciplina.
- Demuestra, la capacidad de indagar científicamente las interrogantes que se presentan en el campo profesional.
- Desarrolla proyectos de investigación con pares u otros profesionales, con el propósito de resolver problemas inherentes al Cuidado de Enfermería, y a otros, relacionados con la salud de las personas.
- Valora la Investigación en Enfermería, como una estrategia que le permite optimizar el rol profesional en todas sus funciones.
3.4 Valora y asume el Rol Educativo del Enfermero/a dirigido tanto hacia los usuarios como al personal de Enfermería, como una estrategia para elevar el nivel de salud y calidad de vida del individuo sano y/o enfermo, familia y comunidad.
- Planifica y ejecuta programas educativos dirigidos a individuos, familias y comunidades en beneficio de conductas promotoras de salud.
- Planifica y coordina actividades para la capacitación de personal técnico de enfermería.
- Promueve proyectos de perfeccionamiento a nivel profesional.